質問の要旨
- 情報化推進本部の副本部長に教育長が任命されている理由と役割は。
- CIO補佐官はこれまでどのような経歴の人物で、なぜ指名したのか。過去3年間の本部会議の開催日時と、PMOが報告した項目は。
- AI・RPAの評価指標「毎年100時間の削減」は職員何名分の労働力か。算定根拠は。資格取得など職員の育成プログラムの成果は。
市の答弁の要旨
- 行政経営部長 学校には全庁ネットワークとは別の専用ネットワークとセキュリティポリシーがあり、教育現場の情報化推進を担う役割として教育長を副本部長に充てている。
- 行政経営部長 CIO補佐官はこれまで任命したことがなく、CIO補佐業務を業務委託し、3年ごとにプロポーザルで事業者を選定している。本部会議は2019年2月21日に開催し、委員以外の出席はなかった。
- 行政経営部長 計画策定時は調査研究段階で目標を少なめに見込んだ。現在はAI議事録作成支援で年約500時間、RPAで年約2,000時間(RPA10業務程度、AI議事録年250回程度)を見込み、職員1人程度の労働力に相当する。資格取得の取組はないが情報政策室で国家資格を5名が保有。セキュリティ研修の参加目標は年200名。
答弁は会議録の内容を要約したものです。正確な文言は会議録でご確認ください。
その後の進捗・にしおかの視点
2021年2月定例会で、契約満了を迎えるCIO補佐業務の3年間の成果を改めて質しました。2021年9月にはAI・RPAの削減目標が年約2,500時間へ見直されたと答弁を得ています。
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