会計年度任用職員制度｜同一労働同一賃金と就職氷河期世代の採用

この制度の今の使い方・窓口

いまの制度の内容と申し込み方・問い合わせ先は、次のページにまとめています。

• 吹田市役所の職員は何人？給与はいくら？

質問の要旨

• 正規職員と会計年度任用職員の違いは任期の定めの有無に限られるべきだ。保育所と給食調理員について、業務内容と給与の差はどの程度になるか。
• 宝塚市は就職氷河期世代を正規事務職員として直接雇用する。本市でも能力の高い非正規職員の任用替えや公募採用など、制度変更に合わせた独自施策を考えているか。

市の答弁の要旨

• 児童部長　保育所では園舎の施錠管理や保育カリキュラムの最終決定など判断を要する事項は正規職員が担い、会計年度任用職員は定められた運営事項に沿って日常保育を提供する予定。
• 学校教育部長　給食調理員は、正職員が炒める・揚げる・煮るなどの調理業務全般を担い、会計年度任用職員は調理補助と配膳業務を担う予定。
• 総務部長　処遇は職員団体等と交渉中で、給与の差の程度は答えられない。任期の定めのない職員の採用は一般競争試験が原則で、本市の非常勤職員に限定した採用は困難。

答弁は会議録の内容を要約したものです。正確な文言は会議録でご確認ください。

その後の進捗と私の視点

就職氷河期世代への支援は2019年9月・11月定例会でもひきこもり支援と合わせて取り上げました。市職員の働き方は2021年11月（時間外勤務の縮減）、2024年2月（職員の働き方改革）、2025年9月（休暇取得や時間外労働）と継続して質問しています。

会議録・中継動画で確認する

この定例会の録画は議会中継サイトの公開期間を過ぎています。発言の全文は会議録でご確認ください。

令和元年7月定例会のほかの質問

• 高齢ドライバーの事故防止と免許返納、シニアパスを問う通告項目：高齢者の対策について
• いじめ事案の再発防止と、教員の人権・コンプライアンス研修、多忙化を問う通告項目：学校現場の現状について
• 吹田市のICT教育のビジョンを問う｜全普通教室にプロジェクターと無線LAN通告項目：ICT教育について
• 千里ニュータウンの通学路｜グリーンウォークと自転車走行空間、北千里小学校跡地通告項目：ニュータウンの諸課題について

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関連ページ

• 2019年11月定例会：ひきこもり支援の3窓口
• 2021年11月定例会：市職員の時間外勤務
• 議会質問の一覧（2019年〜）